Ja, Ich will!

Mit der Ausbildung ist es wie mit einer guten Ehe – sie funktioniert nur, wenn sich beide Partner gleichermaßen dafür engagieren. Wenn du genauso denkst, wird es höchste Zeit, dass wir uns kennenlernen.
Vielleicht hast du ja schon lange ein „Auge auf uns geworfen“ und weißt nur nicht genau, ob es sich lohnt, uns anzusprechen, … weil du kein Abitur hast … oder in Mathe kein Genie bist. Bei uns sind super Noten und viele Auszeichnungen keine Garantie für eine große Karriere. Wonach wir suchen, sind Jugendliche mit der richtigen Einstellung.

» Im Mittelpunkt unserer Philosophie
steht immer der Mensch –
das gilt für unsere Kunden
genauso wie für unsere Mitarbeiter. «

Doch nun zu uns: Trotz unserer 164 Jahre sind wir jung geblieben, denn unsere Stärken sind Schwung und Tatendrang. Unsere Kunden honorieren, dass wir mit der Zeit gehen, uns aber trotzdem treu bleiben. Dass wir tatsächlich zur Kategorie „treuer Typ“ gehören, kann man an den guten Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie unserer hohen durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von circa 20 Jahren erkennen. Begleitende Seminare an unseren genossenschaftlichen Akademien sowie unser „Fit for Banking“ – innerbetrieblicher Unterricht gemeinsam mit anderen Volksbanken – sind eine wertvolle Unterstützung während der Ausbildungszeit. Von unseren Auszubildenden erwarten wir neben einem gepflegten Erscheinungsbild vor allem Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Ehrgeiz und Eigeninitiative. Im Gegenzug dürfen sich unsere Auszubildenden neben einer fundierten Ausbildung über 13 Monatsgehälter plus 40 Euro vermögenswirksame Leistungen sowie 30 Urlaubstage freuen. Die Bewerbungsfrist endet übrigens bereits am 31. Oktober. Wer sich unsicher ist, ob die Arbeit in einer Bank das Richtige ist, kann sich gern bei uns für ein „Schnupperpraktikum“ bewerben.