Pflegefachkräfte For Future

Die Mitarbeitenden des Malteser Krankenhaus St. Carolus in Görlitz sind für Menschen in Krankheit, bei Notfällen und am Lebensende rund um die Uhr da. Wir verstehen uns als „Malteser-Familie“ und sind auch füreinander da.

Das ist unsere Aufgabe.

Gute Medizin, einfühlsame Pflege und die Seelsorge sind gemeinsamer Auftrag. Wir schaffen einen Ort des Vertrauens und der Heilung. Wir schätzen die Nähe zum Patienten, die kurzen Wege, flache Hierarchien und das kollegiale Miteinander. Alle Berufsgruppen arbeiten am selben Ziel: „Hilfe den Bedürftigen.“ Eine Religionszugehörigkeit der Mitarbeitenden ist bei uns keine Bedingung. 

»Ich habe mich gezielt im St. Carolus Krankenhaus beworben, weil ich in ein kleines familiäres Krankenhaus wollte, wo sich jeder untereinander kennt.« (Laura Sophie Stelzig, Auszubildende im 2. Lehrjahr)

Wir lieben, was wir tun.

Deinen Berufswunsch kannst Du mit Unterstützung qualifizierter Praxisanleitung im St. Carolus verwirklichen. Du bist eingeladen Dich im Team einzubringen und einzumischen. Der theoretische Unterricht findet in der Krankenhausakademie (Scultetusstraße, Görlitz) statt. Ebenso lernst Du bei verschiedenen Kooperationspartnern den Ambulanten- und Altenpflegebereich kennen. Wir begleiten Dich beim Ausbildungseinstieg sowie bei allen beruflichen Etappen und Karriereschritten.

​​​​​​​Du bist uns wichtig.

Du kannst im Personalwohnheim direkt neben der Klinik wohnen. Die Zimmer sind kostengünstig und möbliert. Zur Berufsorientierung empfehlen wir ein Pflegepraktikum. Ideal ist die intensive Berufsvorbereitung im FSJ auf einer Station. Das gegenseitige Kennenlernen und eigene Erfahrungen ermöglichen einen leichten Einstieg in die dreijährige Berufsausbildung. Wichtig sind die persönliche und gesundheitliche Eignung sowie ein erfolgreicher Schulabschluss (Abitur/ Mittlere Reife). Unsere Absolventen haben beste Übernahmechancen in eine unbefristete Dienstanstellung im St. Carolus.

Es zählt der Wunsch, für die Menschen da zu sein. Weil Nähe zählt…

 

Ausbildungsvergütung:

(AVR-Tarif Caritas-Ost; Stand Mai 2018)

1.      Ausbildungsjahr: 1.140,69 Euro

2.      Ausbildungsjahr: 1.202,07 Euro

3.      Ausbildungsjahr: 1.303,38 Euro

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Azubi-Berichte

Aaron Trodler, Auszubildender 3. Lehrjahr

Ich bin derzeit im dritten Lehrjahr und sehr gut integriert in den Stationsablauf, bekomme Patientenzimmer zugeteilt und damit die Pflege und spezielle Pflege. Ich muss mich selbst organisieren, alles in Rahmen des Zeitplans einordnen und durchführen. Krankenpflege ist für mich ein Beruf fürs Leben. Ich würde jedoch nicht auf Station bleiben wollen, sondern lieber Notfälle betreuen, auf der Intensivstation oder in der Notfallambulanz. Mehr Action, mehr Puls. Wir zehn Auszubildenden im dritten Ausbildungsjahr sind relativ eng. Wir schreiben uns untereinander, haben Spaß in der Schule. Dort sind wir alle zusammen und sehen uns nicht nur auf der Station, wo immer nur ein Teil von uns gleichzeitig arbeitet. Aufgrund von Corona war es relativ anstrengend, sich die Lerninhalte der Krankenhausakademie im Homeoffice selbst zu erarbeiten und zu verinnerlichen.

 

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